Sedus Stoll get together

Dzięki swojej wielofunkcyjności nowy program ławkowy „get together” oferuje wszystkie warunki wstępne dla mobilnego i elastycznego sposobu wspólnej pracy. Również w centralnych strefach biur system spełnia wymagania modeli do użytku tymczasowego, takich jak hot desking czy smart working. Jest to platforma do szybkiego łączenia się w celu kreatywnej interakcji.
Koncepcyjnie „get together” jest zaprojektowany jako konsekwentnie modułowy system na czterech usystematyzowanych poziomach konfiguracji. Planiści mają możliwość optymalnego dopasowania stanowisk pracy do użytkowników i potrzeb klientów. Różne rozmiary blatów i indywidualne funkcje dzięki licznym akcesoriom umożliwiają kreatywne projektowanie.
Wygodne mocowanie akcesoriów, takich jak mostki funkcyjne, kanał kablowy, osłony prywatności, wspornik monitora, elementy wiszące, uchwyt na czasopisma, organizer na biurko i Światła adaptacyjne umożliwiają szybkie i łatwe dostosowanie miejsca pracy do zmieniających się okoliczności. W ciągu kilku chwil klasyczne miejsce pracy można zamienić w miejsce do pracy twórczej, stół projektowy lub stół konferencyjny bez akcesoriów. Inne opcje wynikają z umieszczenia końcowego stanowiska roboczego na froncie, dołączenia dodatkowej półki, stołu zwrotnego lub trzeciego poziomu. odpowiedzi firmy Sedus na zmiany w świecie pracy i trend, zgodnie z którym rutynowe czynności i sztywne struktury coraz częściej ustępują miejsca elastycznej pracy nad projektami. bez różnicy. Na przykład wymiary blatu 3200 x 1600 mm odpowiadają ławce dla 4 osób i nadają się do klasycznej i długotrwałej pracy w jednym miejscu. Mniejsze wymiary blatu o szerokości np. 2400 x 1600 mm nadają się do krótkotrwałego użytkowania w sensie hot desking z mniejszą ilością dostępnego miejsca, ale oferują najbardziej efektywne wykorzystanie przestrzeni. Daje to miejsce na więcej miejsc pracy lub centralne strefy z obszarami komunikacyjnymi. W przypadku podwójnych ławek z rodziny produktów dostępne są warianty ram nóg w wersji A i 4 nogi, blaty można planować jako jedno lub dwuczęściowe. umożliwiając szybką konfigurację i rekonfigurację. Oprócz korzyści koncepcyjnych, dodatkową korzyścią jest możliwość szybkiego dostosowania się do zmian organizacyjnych.
Sedus zapewnia również zrównoważony rozwój w każdym szczególe, z jakością „Made in Germany”, redukcją do niezbędnego minimum i, na przykład, na przykład bezspoinowa obróbka krawędzi wykończeń melaminowych lub fornirów z prawdziwego drewna pochodzących ze zrównoważonej gospodarki leśnej.